Le conseil juridique : un accompagnement professionnel
Dans une législation en évolution permanente, il est parfois compliqué pour une entreprise d’être à jour sur les éléments juridiques les plus récents. Notre cabinet, situé à Saint-Pol-sur-Ternoise, dans le département du Pas-de-Calais, vous assure une expertise pointue en matière de droit des affaires pour vous aider à réaliser vos opérations de manière sûre et à prendre des décisions éclairées.
Nous intervenons à chaque étape clé de la vie de votre entreprise, en vous proposant des solutions adaptées à vos besoins spécifiques :
- la création d’entreprise : du choix de la forme juridique à la rédaction des statuts en passant par l’immatriculation ;
- le suivi juridique courant : tenue des assemblées générales, modifications statutaires, approbation des comptes, etc. ;
- la gestion des litiges : conseil en cas de contentieux, mise en place de stratégies de défense ;
- la rédaction de contrats : élaboration et sécurisation de vos contrats commerciaux ou salariaux, baux, conditions générales de vente ;
- les acquisitions et les cessions : nous vous accompagnons lors des opérations de fusion, de rachat ou de vente d’entreprise.
Notre équipe d’experts-comptables spécialisés met son savoir-faire à votre service pour garantir la conformité juridique de toutes vos opérations.
N’hésitez pas à solliciter nos services en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Gérez vos ressources humaines (RH) avec sérénité
Notre cabinet vous accompagne dans l’administration et l’optimisation de vos obligations sociales, en vous offrant des conseils avisés et un suivi attentif.
Nous vous assistons sur les principaux aspects de la gestion sociale de votre entreprise :
- la gestion de la paie : établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, gestion des congés payés, demande spécifique, etc. ;
- le droit du travail : assistance pour la rédaction des contrats de travail, conseils en matière de licenciements et de ruptures conventionnelles, etc. ;
- les obligations sociales : suivi des différentes conventions collectives, respect des obligations légales et réglementaires ;
- formation professionnelle : assistance dans la mise en place des plans de formation et des dispositifs de développement des compétences ;
- etc.
Nous disposons d’une équipe sociale entièrement dédiée à la gestion de vos obligations en la matière. Que ce soit pour prévenir les risques de contentieux, pour concevoir un contrat de travail en bonne et due forme, nous sommes à vos côtés pour garantir la stabilité et le bon fonctionnement de votre entreprise.
